Sedem stavovských a profesijných organizácii
zamestnávateľov sa dnes stretlo, aby vyjadrili svoje jednotné stanovisko k pripravovanému zákonu
o odbornom vzdelávaní a príprave . Spája ich obava o vykonateľnosť zákona, konkrétne časti
o praktickom vyučovaní žiakov u zamestnávateľov, ktoré nespĺňa dohodnutú filozofiu, koncepciu
a princípy duálneho systému vzdelávania. Duálne vzdelávanie podľa zamestnávateľov musí byť
vykonávané v úzkej súčinnosti štátu a stavovských a profesijných organizácii.
Zamestnávatelia boli v uplynulých dvoch rokoch aktívnou súčasťou celého legislatívneho procesu
prípravy zákona o odbornom vzdelávaní a príprave, spolupracovali pri tvorbe filozofie i obsahovom
napĺňaní zákona. Pre stavovské a profesijné organizácie bola účasť pri tvorbe zákona vyústením
dvanásťročnej práce a skúseností so systémovou transformáciou odborného vzdelávania a prípravy
(OVP).
Nový zákon bol 9. januára 2015 prerokovaný a schválený vládou SR a bol postúpený na prerokovanie
NR SR s verejným prísľubom predsedu vlády Róberta Fica, že v legislatívnom procese v NR SR budú
doriešené dva problémy:
• motivačné podmienky pre zamestnávateľov
• vytvorenie podmienok pre zamestnávateľov k výkonu povinnosti, ktoré im zákon ukladá.
Dňa 17. februára však predložilo Ministerstvo školstva, vedy a výskumu a športu tézy k zákonu, ktoré
zamestnávateľské organizácie považujú za neprijateľné, nakoľko neumožňujú úzku súčinnosť
stavovských a profesijných organizácií na odbornom vzdelávaní a príprave. Na základe týchto téz
prijali stavovské a profesijné organizácie, ktoré reprezentujú 11 465 zamestnávateľov a 640 000
zamestnancov, zásadné stanovisko:
Zamestnávatelia združení v Rade Vlády pre odborné vzdelávanie a prípravu upozorňujú, že
prípadným akceptovaním téz, alebo častí téz, ktoré boli predložené, sa vstupuje do filozofie,
koncepcie a princípov duálneho vzdelávania a zavádza sa akýsi štátny model duálneho vzdelávania.
S takýmto prístupom, ktorý nerešpektuje doposiaľ prebiehajúcu diskusiu a nie je v súlade
s platným uznesením vlády, nemôžu predmetné zamestnávateľské organizácie súhlasiť. Za
predpokladu, že by mali byť navrhované tézy implementované do návrhu zákona, sú nútení
navrhnúť, aby bol predmetný vládny návrh zákona stiahnutý z ďalšieho legislatívneho konania.
Hlavným cieľom stavovských a profesijných organizácií je prijatie vykonateľného zákona o OVP.
Podľa Mariána Juska, prezidenta RÚZ, je systém duálneho vzdelávania dôležitým predpokladom
budúceho rozvoja Slovenska a nástrojom na zníženie nezamestnanosti mladých . „Pokiaľ dôjde
k prijatiu zákona bez rešpektovania praktických potrieb a skúseností zamestnávateľov, môže to mať
fatálne dopady na uplatniteľnosť absolventov stredných odborných škôl na Slovensku,“ uviedol
Rastislav Machunka, viceprezident AZZZ.
Zamestnávatelia združení v Rade Vlády pre odborné vzdelávanie a prípravu preto požadujú, aby
zákon o odbornom vzdelávaní a príprave reflektoval dohodnutú filozofiu, koncepciu a princípy
duálneho systému vzdelávania. Po splnení týchto požiadaviek sú stavovské a profesijné organizácie
pripravené prebrať úlohy v zmysle schváleného zákona v plnom rozsahu. Zároveň upozorňujú, že bez
aktívnej účasti zamestnávateľov nemôže existovať efektívny duálny systém.
Žiadne komentáre:
Zverejnenie komentára